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评估指标解析之社团基础条件及内部治理篇
法定代表人的考察点在哪里?
章程的制定有什么样的规定?
会员大会、理事会、监事会有哪些常见问题?
党建指标如何把握?
今天给大家打头阵的是法人治理篇……
一、社团基础条件
1.法人资格——常见的问题
l 法人代表人非法产生
l 法定代表人超龄
l 年末净资产低于注册资金
l 办公条件简陋,会员找不到
2.章程——常见的问题
l 制定或修改程序不合法:主题、人数、表达方式
l (常务)理事会越权
l 不是经过核准的章程
3.登记与备案、报告——常见的问题
未办理变更登记:名称、业务范围、住所、注册、资金、法定代表人、业务主管单位。
注:可学习《北京市社会组织重大事项报告的若干规定》
二、内部治理
1. 发展规划——要点
l 制定中长期发展规划
l 制定年度工作计划和总结
2. 组织机构——要点
l 会员(代表)大会:民主办会、科学管理
l 理事会:决策、议事规则
l 监事会:发挥监督功能
l 办事机构:设置合法合规、良性运作
3. 党组织——要点
l 党的建设和社会组织核心价值观载入章程
l 党组织建立情况:几名党员;是否建立独立党组织或联合党委党组织;没有党员,是否有党建工作指导员或组建了工会、共青团等群团组织。
l 党组织活动情况:组织生活制度落实;组织党员开展活动、党组织发挥作用。
4. 人力资源——要点
l 定岗聘员:签订合同状况;聘用和管理制度。
l 考核培训:科学有效的奖惩制度;定期培训。
l 工资福利:建立合理的薪酬制度;落实社保政策等。
l 负责人:年龄届次;选举产生、绩效考核等
注:可学习《北京市行业协会商会负责人任职管理办法(试行)》
5. 档案、证章管理——要点
l 是否有专人管理
l 印章实用是否有审批、登记?
l 是否建立印章管理制度等。
关注:
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