无论你愿意接受与否，老龄化的来临势必将推迟绝大部分人的退休时间。口袋理财了解到，以老龄化著称的日本为例，在东京街头不少工地看护、交通保安、物业管理人员等大都是由老年人所担任，事实上，高龄服务人员已经构成了日本劳动力的重要组成部分。
老龄化意味着老年人就业率的上升？
根据日本总务省的劳动力调查统计显示，2014年度，65～69岁老年人的就业率为40.7%，创1975年度以来的最高水平。这意味着，5个老年人中就有2个在工作。
从性别上看，除却老年男性，65岁以上女性人口也在迅速上升，前者就业率已达到51%，而后者也首次超过30%达到了31%。
口袋理财了解到，除了传统的服务行业外，日本老年工作者正开始聚集于一线制造业。当地媒体报道，日本德岛市的山菱电机公司主要生产电子产品，有100多名员工，其中16人是65周岁以上的老人，年龄最大的已经73岁。
事实上，日本大多数大中型企业也遵循着60岁退休的原则，但有意思的是，在日本领取养老金时间则为65岁，换言之60-65岁期间，如果没有其他收入，这一年龄是没有任何收入来源的。因此，大多数职工退休后会选择再就业方式来赚取生活费用，直至65岁开始领取退休金。
不过，日本官方的一项调查结果表明，仍有58％的人表示希望在65岁以后继续工作。
既然可以领取养老金，为什么越来越多的日本老年人选择继续工作呢？
调查结果显示，73％的受访者是因为“经济原因”，即为了确保生活水平不下降；22％的人则表示是“为了实现人生价值、与时俱进地融入社会”。
口袋理财小编认为，近年来，由于日本经济持续低迷，养老金多年来几乎没有增长，很多退休老人的实际生活质量受到明显影响。据日本厚生劳动省统计，2014年，普通日本中产阶级家庭，夫妇两人每月领取的养老金为21.8-23万日元（约合1809~1909美元）。按照目前的物价水平，仅凭这些养老金，很难维持夫妇两人舒适而体面的生活。继续工作，成为一种无奈之下的“迫不得已”。
延迟退休已成国际惯例
相比日本老年人退休年龄还在工作之外，国际发达国家等也已先调整了退休年龄，即便是以高福利著称的瑞士，由于高增长的失业率和财政赤字，瑞士政府正打算将退休年龄再延迟2岁。
德国从2012年起，计划用18年的时间，将法定退休年龄逐步从65岁提高至67岁；英国正在逐步取消65岁法定退休年龄的限制，国民将获得自由选择退休年龄的权利；美国1983年修订《社会保障法案》时提出，到2025年将职工的正常退休年龄从65岁提高到67岁，直到20年后的2003年才正式开始实施，并明确提出计划用22年的时间完成从65岁提高到67岁的目标。
在这里，我们以美国为例，作为全球最大的经济体，美国同样有着“养老”问题。
根据美国劳工统计局数据显示，2016年，美国近1/5的65岁以上老年人仍旧在工作。和很多国家一样，美国的社保基金“蓄水池”也正在滑向入不敷出的窘境，为此美国也存在着是否要进一步“提高退休年龄”的争论。
口袋理财了解到，从国内方面来看，“未富先老”的中国老龄化现状又不同于发达国家。以日本为例，日本老年人是在养老金不足与劳动力减少的双重压力下，重新走回工作岗位。
中国实行延迟退休，一定程度上缓解了养老金压力，却也挤占了工作岗位，减缓了年轻人的晋升步伐。国家人社部的研究数据表明，我国每年新增的1000万左右就业岗位中，三分之一来自退休人员的更替。这也是年轻人特别是高校毕业生，反对延迟退休的原因。
真相也许很残酷：正如日本老年人需要“拼命挣钱”，让自己过上体面的退休生活一样，以现在的物价水平与通货膨胀率计算，你的养老金，真的能够让你安心地“跳广场舞”吗？
退休还是退而不休，将是未来每一个中国人都需面对的抉择。
