2018年12月20日，由知诚会主办的北京社会组织众扶平台能力建设系列活动之社会组织人力资源进阶提升训练营第二期在中关村社会组织联合会会议室成功举办。众扶平台社会组织人力资源专家、善远咨询人力资源首席顾问刘欣主讲，善远其他两位专家也一起为参会人员答疑解惑，近30家社会组织参加了此次活动。
图一：众扶平台社会组织人力资源专家刘欣讲解
此次培训为人力资源进阶提升训练营第二期，主要针对有一定人力资源基础，且人员规模在10人以上，对人力资源体系架构有需求的社会组织。培训以“社会组织人才选用育留”为主题，理论和实操相结合的方式进行，结合实例进行分享，帮助各社会组织梳理自己机构的人力资源体系，从而全面掌握人力资源体系搭建的思路与特点。
针对目前社会组织人少事多、绩效考核难做等困境，刘欣老师从人才招聘、岗位配置、人才培养、机构文化四个方面进行分析指导，在绩效考核方面刘老师特别强调“小微机构学理念，大型机构学方法”，考核不是最终目的，员工能力提升和工作流程优化才是重点达成目标。在人才培养方面，快速提升员工能力的最有效方法是“实战培养”，缺啥补啥才是最有效的。
图二：培训现场
至此知诚会人力资源进阶提升训练营第二期圆满结束，第三期针对社会组织高管的4D领导力培训也将如期举办，如有人力资源相关问题可关注“社会组织众扶平台”微信公众号，在“专家问答”板块提出您的问题，专家会及时为您在线解答，有需求的社会组织可持续关注。
图三：会后问题解答
北京社会组织众扶平台，是在北京市委社会工委全程指导下，知诚会开发并运维的全方位助力社会组织能力建设的服务平台。通过“党建指导员”、“政策闪送员”、“信息播报员”、“专家智库”、“写作典库”、“人才宝库”等六“微”一体的线上+线下服务，成为社会组织全天候、全方位、全过程无“微”不至的得力助手!
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